Saiba como funciona o plano de saúde empresarial Golden Cross

Promover a saúde e o bem estar na empresa é essencial, o plano de saúde empresarial Golden Cross é considerado um dos benefícios que mais garantem conforto e segurança ao colaborador, e proporcionam mais valorização da empresa.

De acordo com o IESS Instituto de Estudos e Saúde Suplementar, no Brasil 47,5 milhões de pessoas possuem plano de saúde, e até o final de 2020 mais de 55 mil beneficiários passaram a aderir aos planos de saúde.

Em alguns casos a empresa paga uma parte do valor, e em outros realiza-se uma porcentagem de desconto em folha. Por isso, neste artigo trataremos das informações sobre o plano de saúde empresarial, como funciona, quais as vantagens e muito mais!

Tabela de Preço Golden Cross Empresarial

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PME DE 02 A 09 VIDAS SEM COPARTICIPAÇÃO - A PARTIR DE 01 TITULAR

Idade Essencial 100 [E] Essencial 200 [A] Especial 100 [E] Especial 200 [A] Especial 300 [A]
00 a 18 203,88 239,85 227,78 267,99 274,34
19 a 23 274,87 323,37 307,09 361,30 369,87
24 a 28 277,62 326,60 310,16 364,92 373,56
29 a 33 299,83 352,73 334,98 394,11 403,45
34 a 38 302,83 356,25 338,33 398,05 407,48
39 a 43 365,69 430,21 408,56 480,69 492,08
44 a 48 499,90 588,10 558,51 657,10 672,67
49 a 53 631,98 743,48 706,06 830,71 850,39
54 a 58 663,58 780,65 741,37 872,24 892,91
59 ou + 1.223,17 1.438,98 1.366,56 1.607,80 1.645,90

 

PME DE 02 A 09 VIDAS COM COPARTICIPAÇÃO - A PARTIR DE 01 TITULAR

Idade Essencial 100 [E] Essencial 200 [A] Especial 100 [E] Especial 200 [A] Especial 300 [A]
00 a 18 179,52 211,17 209,59 246,56 252,42
19 a 23 242,03 284,70 282,57 332,41 340,31
24 a 28 244,45 287,55 285,39 335,74 343,72
29 a 33 264,01 310,55 308,23 362,60 371,21
34 a 38 266,65 313,66 311,31 366,22 374,93
39 a 43 322,00 378,77 375,94 442,25 452,76
44 a 48 440,17 517,78 513,91 604,55 618,92
49 a 53 556,47 654,58 649,68 764,28 782,44
54 a 58 584,29 687,31 682,16 802,49 821,56
59 ou + 1.077,03 1.266,91 1.257,43 1.479,23 1.514,39

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atendimento golden cross
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Rede Credenciada De Hospitais Golden Cross

A Golden Cross oferece uma ampla rede credenciada, incluindo diversos hospitais, laboratórios e médicos em Belo Horizonte e Grande BH. Ao todo, são 1.193 hospitais, 3.959 clínicas, 956 laboratórios, 7.222 consultórios e cerca de 700 unidades de atendimento odontológico.

Hospitais de Destaque em São Paulo

Confira abaixo alguns hospitais de destaque que a Golden Cross oferece:

  • Hospital São Camilo – Todos os planos
  • Hospital Leforte – Todos os planos
  • Sepaco – Todos os planos
  • Rede D’or São Luiz – A partir do plano Especial
  • Hospital Oswaldo Cruz – A partir do plano Especial
  • Hospital e Maternidade Santa Joana – A partir do plano Especial
  • Hospital 9 de Julho – A partir do plano Especial
  • Hospital Sírio Libanês – A partir do plano Superior

Hospitais de Destaque no Rio de Janeiro

  • Norte D’or  Quinta D’or  Glória D’or  Copa D’or**  Barra D’or*
  • Hospital Rios D’or  Hospital Real D’or
  • Hospital Bangu (Rede D’or)  Oeste D’or
  • Caxias D’or  Niterói D’or
  • Perinatal Barra e Laranjeiras  Pronto Baby
  • Centro Pediátrico da Lagoa
  • Amiu Freguesia
  • Hospital Icaraí***
  • Hospital São José do Lírios  de São Gonçalo
  • Pronil de Nilópolis  Casa de Saúde Nossa
  • Senhora de Fátima de Nova  Iguaçu

Diferenciais Golden Cross Empresarial

Disponíveis conforme condições estabelecidas nas Condições Gerais

CENTRAL DE AGENDAMENTO SELECT

Os associados do plano Golden Select têm uma Central Exclusiva para agendamento de consultas e exames. Basta entrar em contato com o telefone 4020-2210.

GOLDENTAL – PLANO ODONTOLÓGICO

O Goldental é um produto dinâmico, que oferece além de consultas, uma ampla e qualificada rede referenciada e diversas coberturas. *Incluído por 9 meses, após esse período: R$21,00 por beneficiário.

GOLDEN MED

Atendimento médico domiciliar e Pré-hospitalar 24h de urgência e emergência, com remoção através de UTIs móveis sempre que for necessário. **Gratuito por 6 meses, após esse período: R$9,50 por beneficiário.

  • É ligado a uma central computadorizada e a médicos de plantão 24h;
  • Gratuito por 06 meses nos produtos ambulatoriais/hospitalares de 2 a 29 beneficiários (exceto Golden Fit). Após este período, passa a ser cobrado o valor mensal de 9,50 por beneficiário;
  • Para o produto Golden Fit a contratação é opcional, com custo igualmente de 9,50 por beneficiário.
  • Atendimento dentro da área de abrangência relacionada nas Condições Gerais do produto contratado;
  • Carência de 30 dias.

DESCONTO EM MEDICAMENTOS

Até 75% de desconto nas farmácias Pacheco, Droga Raia, Venâncio, Drogaria São Paulo, Tamoio, Farmalife, Drogasmil e Pague Menos. Os descontos incidirão sobre o Preço Máximo ao Consumidor (PMC) e não são cumulativos.

REMISSÃO

A Remissão garante sem qualquer custo, em caso de falecimento do beneficiário 􀆟tular, o pagamento das mensalidades do plano de saúde dos dependentes por até dois anos. Não disponível para o Golden Fit, Golden Select e Golden Care.

ALÔ, DOUTOR – Aconselhamento Médico Telefônico

Por meio de uma equipe de médicos mul􀆟disciplinar, os clientes Golden Cross têm orientações seguras e conscientes quando mais precisam. O atendimento funciona 24 horas por dia, em todos os dias da semana através do telefone 4002-2048.

GOLDEN MAIS – Clube de Benefícios

Com o Clube de Benefícios Golden Cross os clientes PME (02 a 29 vidas) têm descontos exclusivos de até 80% em produtos e serviços de diversos segmentos. Basta se cadastrar no endereço goldenmais.com.br

REEMBOLSO

Além de oferecer uma Rede Referenciada completa, a Golden Cross ainda disponibiliza aos seus  associados a opção de reembolso para consultas, exames e despesas hospitalares.

As solicitações de Reembolso poderão ser realizadas, preferencialmente, através do Aplicativo Golden  Cross Clientes, onde todo o processo de envio e acompanhamento da solicitação pode ser feito  através do seu smartphone, com muito mais rapidez e facilidade.

O que é plano de saúde empresarial?

O plano de saúde é um benefício fornecido pela empresa, o qual viabiliza  que o colaborador tenha uma assistência médica privada, com a disponibilidade de exames, consultas médicas e, até mesmo, internações.

Além disso, ainda existe a possibilidade dos colaboradores adicionarem familiares ao plano, e assim garantir uma proteção mais estendida e de qualidade.

Como funciona o plano de saúde empresarial?

O plano de saúde empresarial proporciona diversos benefícios aos colaboradores, fazendo  com que a empresa tenha um diferencial, mostrando o cuidado com os colaboradores e a preocupação com a saúde dos mesmos.

O plano de saúde empresarial, conta com diversas opções de serviços inclusos, sendo alguns deles:

  • Laboratoriais, que avaliam a glicemia, colesterol, hemogramas;
  • Hospitais, para ter mais opções em casos de internações;
  • Clínicas, que disponibilizam avaliação física e psicológica;
  • Especialidades, que contam com médicos de várias áreas;
  • Ambulatorial, para atendimento de emergência.

Plano de saúde Golden Cross empresarial com Coparticipação

A empresa divide o valor da mensalidade com o colaborador, que só precisa ser pago quando o plano de saúde for utilizado, caso contrário,  nem a empresa e nem o colaborador precisam pagar.

No caso do integral, está ligado a mensalidades.á o da coparticipação deve ser pago a cada uso, como por exemplo, o colaborador passa em 3 consultas este mês, e por isso terá que pagar por cada uma delas.

Essas são as modalidades mais utilizadas pelas empresas e que são oferecidas aos colaboradores.

Conheça a Golden Cross

Desde seu surgimento, em 1971, a Golden Cross busca constantemente a satisfação de seus clientes, oferecendo serviços de qualidade e buscando uma relação transparente e sempre comprometida com o atendimento das necessidades de seus associados

O plano de saúde Golden Cross atende cerca de 500 mil beneficiários em diferentes regiões do Brasil e em grupos de municípios do Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais.

Atendendo cerca de 1,5 milhões de consultas por ano, dois de seus grandes diferenciais são a ampla rede credenciada e a diversidade de coberturas oferecidas.

O plano de saúde ainda proporciona vantagens exclusivas aos seus clientes, como desconto em farmácias e acesso a um clube de benefícios.

Em 2021, chegamos à Barra da Tijuca! Neste ano comemorativo, a Golden Cross se orgulha de ser a empresa pioneira no setor de saúde suplementar no Brasil e atualmente contar com cerca de 500 mil clientes em todo o país.

Acesso à saúde

Nos últimos anos tem crescido a adesão aos planos de saúde no Brasil. As empresas dão mais acessibilidade para os colaboradores adquirirem saúde e atendimento de qualidade, fazendo com que se torne um fator fundamental para este crescimento.

Com o plano de saúde os colaboradores têm acesso a:

  • A exames, nos quais pode-se verificar se possuem alguma doença, e se tiverem já conseguem iniciar um tratamento;
  • Realizar consultas para checagem de incômodos ou somente por rotina;
  • Consultas com psicólogo, em tempos de pandemia, se tornaram imprescindíveis para o cuidado da saúde mental e redução de ansiedade.

O plano de saúde possibilita que o funcionário cuide da saúde física e mental, estabelecendo cuidando como um todo e assim tornar a equipe mais saudável e produtiva por estarem com este apoio adicional.

Mais qualidade de vida

Os colaboradores podem não utilizar o plano de saúde empresarial todos os meses, não irão se consultar em todas as especialidades e não precisarão  utilizar a emergência ou a internação.

Não dá para adivinhar quando algum incidente irá acontecer, para só então oferecer o plano de saúde, mas quando a empresa fornece é para que o colaborador use quando precisar.

Tem a total liberdade de decidir quando irá utilizar e em qual especialidade. Mas, o plano de saúde empresarial dá ao colaborador a certeza de que quando algo acontecer ele terá esse suporte disponibilizado pela empresa.

PLANOS GOLDEN CROSS