Plano de Saúde Golden Cross Mei

Para um Microempreendedor Individual (MEI) assegurar o acesso à saúde é mais que necessário, tendo em vista que é preciso estar sempre disposto a buscar os resultados para o seu negócio. Sendo assim, o plano de saúde Golden Cross MEI pode ajudar o empresário a ter esse benefício e ainda economizar.

Isso acontece porque a Agência Nacional da Saúde Suplementar (ANS) determinou que os trabalhadores MEIs podem contratar uma assistência médica empresarial para usufruir da assistência médica especializada.

Para adquirir o plano de saúde Golden Cross MEI, o Microempreendedor deverá ter um CNPJ MEI, com a empresa ativa há 6 meses, no mínimo. Além disso, o profissional deve ter pelo menos um dependente, que pode ser um funcionário do MEI ou um familiar.

Seja uma pequena, média ou grande empresa, é possível escolher entre as categorias de planos para oferecer a melhor opção para sua companhia. Na mesma configuração, ainda é possível contratar planos familiares através do MEI ou CNPJ a partir de 2 vidas.​

Benefícios em contratar o Plano de Saúde Golden Cross Usando o MEI

Quando o assunto é saúde, vale a pena ter cuidado redobrado. Para contratar um convênio médico, não deve ser diferente. Embora muitos acreditem que planos de saúde individuais tenham os mesmos benefícios, a carência e rede de atendimento dizem o contrário.

Além do preço mais em conta, existem algumas facilidades que somente planos de saúde empresariais oferecem, entre eles, uma rede credenciada diferenciada e cobertura de alguns exames específicos.

Tabela de Preço Plano Golden Cross Mei

Nossa prioridade é encontrar o plano de saúde que te atende em todos os momentos Através do nosso portal, você poderá fazer uma comparação entre planos de saúde Golden Cross e solicitar uma cotação gratuita. Isso garante a você maior poder de escolha e uma decisão assertiva, fator que melhora ainda mais a sua experiência com um plano de saúde.Nossos especialistas te ajudam a adquirir o seu plano de saúde de forma simples, rápida, segura e totalmente personalizada! 
Basta preencher o nosso formulário acima que iremos entrar em contato com você!

PME DE 02 A 09 VIDAS SEM COPARTICIPAÇÃO - A PARTIR DE 01 TITULAR

Idade Essencial 100 [E] Essencial 200 [A] Especial 100 [E] Especial 200 [A] Especial 300 [A]
00 a 18 203,88 239,85 227,78 267,99 274,34
19 a 23 274,87 323,37 307,09 361,30 369,87
24 a 28 277,62 326,60 310,16 364,92 373,56
29 a 33 299,83 352,73 334,98 394,11 403,45
34 a 38 302,83 356,25 338,33 398,05 407,48
39 a 43 365,69 430,21 408,56 480,69 492,08
44 a 48 499,90 588,10 558,51 657,10 672,67
49 a 53 631,98 743,48 706,06 830,71 850,39
54 a 58 663,58 780,65 741,37 872,24 892,91
59 ou + 1.223,17 1.438,98 1.366,56 1.607,80 1.645,90

 

PME DE 02 A 09 VIDAS COM COPARTICIPAÇÃO - A PARTIR DE 01 TITULAR

Idade Essencial 100 [E] Essencial 200 [A] Especial 100 [E] Especial 200 [A] Especial 300 [A]
00 a 18 179,52 211,17 209,59 246,56 252,42
19 a 23 242,03 284,70 282,57 332,41 340,31
24 a 28 244,45 287,55 285,39 335,74 343,72
29 a 33 264,01 310,55 308,23 362,60 371,21
34 a 38 266,65 313,66 311,31 366,22 374,93
39 a 43 322,00 378,77 375,94 442,25 452,76
44 a 48 440,17 517,78 513,91 604,55 618,92
49 a 53 556,47 654,58 649,68 764,28 782,44
54 a 58 584,29 687,31 682,16 802,49 821,56
59 ou + 1.077,03 1.266,91 1.257,43 1.479,23 1.514,39

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atendimento golden cross
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Rede Credenciada De Hospitais Golden Cross

A Golden Cross oferece uma ampla rede credenciada, incluindo diversos hospitais, laboratórios e médicos em Belo Horizonte e Grande BH. Ao todo, são 1.193 hospitais, 3.959 clínicas, 956 laboratórios, 7.222 consultórios e cerca de 700 unidades de atendimento odontológico.

Hospitais de Destaque em São Paulo

Confira abaixo alguns hospitais de destaque que a Golden Cross oferece:

  • Hospital São Camilo – Todos os planos
  • Hospital Leforte – Todos os planos
  • Sepaco – Todos os planos
  • Rede D’or São Luiz – A partir do plano Especial
  • Hospital Oswaldo Cruz – A partir do plano Especial
  • Hospital e Maternidade Santa Joana – A partir do plano Especial
  • Hospital 9 de Julho – A partir do plano Especial
  • Hospital Sírio Libanês – A partir do plano Superior

Hospitais de Destaque no Rio de Janeiro

  • Norte D’or  Quinta D’or  Glória D’or  Copa D’or**  Barra D’or*
  • Hospital Rios D’or  Hospital Real D’or
  • Hospital Bangu (Rede D’or)  Oeste D’or
  • Caxias D’or  Niterói D’or
  • Perinatal Barra e Laranjeiras  Pronto Baby
  • Centro Pediátrico da Lagoa
  • Amiu Freguesia
  • Hospital Icaraí***
  • Hospital São José do Lírios  de São Gonçalo
  • Pronil de Nilópolis  Casa de Saúde Nossa
  • Senhora de Fátima de Nova  Iguaçu

Diferencias Plano de Saúde Golden Cross Individual por Adesão.

ALÔ, DOUTOR!

A Golden Cross disponibiliza para seus clientes o Alô Doutor!, um serviço de Aconselhamento Médico Telefônico, sem custo adicional. Uma equipe de médicos multidisciplinar, que fornece informações e  orientações médicas quando os beneficiários mais precisam. O atendimento é 24 horas por dia e funciona durante todos os dias da semana.

DESCONTOS EM MEDICAMENTOS

A Golden Cross oferece para seus clientes, a oportunidade de comprar medicamentos de marca ou  genéricos, e até produtos de perfumaria, com preços até 75% mais baratos que os praticados no  mercado. Tudo isso sem custo adicional. Basta apresentar a carteirinha física ou virtual do plano.

REMISSÃO

Os dependentes incluídos pelo titular do  contrato, terão suas mensalidades  quitadas por até 2 anos em caso de  falecimento do titular, a partir do mês de  ocorrência do evento; A cobertura está disponível a partir do  pagamento da 6ª mensalidade. No caso de  morte do titular por acidente pessoal, não  haverá necessidade de cumprir esse prazo.

GOLDEN MED

Atendimento médico domiciliar e Pré-hospitalar 24h de urgência e  emergência, com remoção através de UTIs móveis, com  paramédicos de plantão e mais de 80 medicamentos para  tratamento inicial dos sintomas.

  • É ligado a uma central computadorizada e a médicos de plantão 24h;
  • Gratuito por 06 meses nos produtos ambulatoriais/hospitalares de 2 a 29 beneficiários (exceto Golden Fit). Após este período, passa a ser cobrado o valor mensal de 9,50 por beneficiário;
  • Para o produto Golden Fit a contratação é opcional, com custo igualmente de 9,50 por beneficiário.
  • Atendimento dentro da área de abrangência relacionada nas Condições Gerais do produto contratado;
PRODUTO ODONTOLÓGICO

O Goldental é o Plano Odontológico da Golden Cross. Um  produto completo, que conta com uma ampla e qualificada  Rede Referenciada, além de condições especiais de  reembolso e diversos tipos de procedimentos cobertos, de  acordo com o plano contratado.

  • Cobertura Nacional e Rede nas principais cidades do país;
  • Opção de Coparticipação para contratos acima de 99 beneficiários (Segmento Empresarial);
  • Plano Goldental 2 incluído pelo período de 9 meses*, sem custo, nos contratos empresariais de 02 a 29 vidas!

Planos de Saúde Golden Cross Mei

A Goldencross oferece planos empresariais completos que se adequam às mais diversas necessidades, oferece um atendimento mais humano, sempre pensando na qualidade de vida dos pacientes.

Golden Fit Empresarial
O Plano de Saúde Empresarial Golden Fit é uma ótima escolha para empresas que buscam uma rede referenciada sob medida, com cobertura nas principais cidades do Rio de Janeiro e preço atrativo.

Golden Care Empresarial
O Plano de Saúde Golden Care Golden Cross​ tem abrangência ​regional e cobertura nas principais cidades do Rio de Janeiro. Para quem busca custos mais acessíveis e alta qualidade no atendimento.​

Golden Essencial Empresarial
O Plano de Saúde Essencial Golden Cross é uma ótima escolha para quem busca excelente custo/benefício com ampla Rede Referenciada de abrangência nacional, opções acomodações em quarto coletivo e privativo.

Golden Plena Empresarial
O Plano de Saúde Plena Golden Cross​ tem cobertura nas principais cidades do país. Conta com uma Rede Referenciada especialmente selecionada, com os principais hospitais e laboratórios.

​​Golden Especial Empresarial
O Plano de Saúde Especial Golden Cross possui uma Rede Referenciada especialmente selecionada, com os principais hospitais do País, o que garante um atendimento diferenciado, com conforto e qualidade.

​​Golden Select Empresarial
Criado em parceria com a Rede D’or, o Plano de Saúde Golden Select foi desenvolvido com uma rede selecionada especialmente para oferecer um serviço de máxima qualidade, dinâmico e descomplicado.

Informações sobre a Contratação do Plano Golden Cross Mei

  •  Titulares: sócios e funcionários com vínculo (FGTS) até 69 anos 11 meses e 29 dias, proprietários (quando a empresa for uma firma individual) até 64 anos 11 meses e 29 dias.
  •  Dependentes legais: cônjuge ou companheiro de sócios ou funcionários até 69 anos 11 meses e 29 dias, de proprietários (quando for de uma firma individual) até 64 anos 11 meses e 29 dias, filhos e enteados solteiros com até 40 anos 11 meses e 29 dias apenas com a inclusão do pai ou mãe do enteado, com comprovação de vínculo.
  •  Agregados de 02 a 29 vidas: filhos maiores de 41 anos, pai e mãe, irmãos(ãs), netos(as), sobrinhos(as) consanguíneos(as), genro, nora e sogro(a)¹, padrastro/madrasta ² e cunhado(a)³ até 64 anos 11 meses e 29 dias.
    ¹Somente se o cônjuge/companheiro for beneficiário do contrato.
    ²Somente se o pai ou mãe do titular for beneficiário(a) do contrato.
    ³Somente se o cônjuge/companheiro ou o (a) irmão (a) do titular for beneficiário do contrato.
  •  Agregados de 30 a 99 vidas: filhos maiores de 41 anos, pai e mãe, irmãos(ãs), netos(as), sobrinhos(as) consanguíneos(as), genro, nora e sogro(a)¹, padrastro/madrasta ² e cunhado(a)³ até 59 anos 11 meses e 29 dias.
    ¹Somente se o cônjuge/companheiro for beneficiário do contrato.
    ²Somente se o pai ou mãe do titular for beneficiário(a) do contrato.
    ³Somente se o cônjuge/companheiro ou o (a) irmão (a) do titular for beneficiário do contrato.
  •  Estagiários: Aceitação sem limite de idade a partir da terceira vida.
  •  Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeito a análise para funcionários constante do FGTS e diretores constantes da Ata.
  •  Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário). Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
  •  Titular: cópia de RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço atual em nome do titular.
    Caso seja recém-contratado enviar também a cópia simples da carteira de trabalho (página da foto, dos dados pessoais e do registro).
  •  Cônjuge: cópia de RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, cópia da certidão de casamento ou Escritura Pública de União Estável.
  •  Filhos: cópia de RG, CPF ou CNH (para maiores de 18 anos), CNS-Cartão Nacional da Saúde ou cópia da certidão de nascimento.
  •  Enteados: cópia de RG, CPF ou CNH (para maiores de 18 anos), CNS-Cartão Nacional da Saúde e certidão de casamento do segurado titular ou escritura declaratória lavrada em tabelionato.
  •  Dependentes indiretos do titular:
    1. Pais: Documento de identificação do beneficiário e do titular, que comprove o parentesco com o titular.
    2. Irmãos(ãs): Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove os pais em comum com o titular.
    3. Netos(as): Certidão de nascimento do beneficiário com o nome do titular como avô (ó) ou documento de identificação que comprove a filiação do beneficiário, junto com o documento de identidade dos pais do beneficiário, comprovando que o beneficiário é filho do filho do titular.
    4. Sobrinhos(as): Documento de identificação do beneficiário com o nome dos seus pais e documento de identificação dos pais do beneficiário, onde conste a mesma filiação do titular, comprovando que o sobrinho é filho de irmão do titular.
    5. Genro/Nora: cópia de RG ou CNH dos mesmos e Certidão de casamento ou declaração de convivência marital do genro/nora juntamente com o RG ou CNH do filho para comprovação de vínculo.
    6. Sogro/Sogra: cópia de RG ou CNH dos sogros e Certidão de casamento do titular ou declaração de convivência marital juntamente com o RG ou CNH do cônjuge para comprovação de vínculo.
    7.Cunhado(a): certidão de casamento, carta de convívimo marital com registro em cartório, declaração de união estável, certidão de nascimento de filhos em comum e RG ou certidão de nascimento que indiquem pais em comum.
  •  Estagiário: cópia de RG, CPF ou CNH, contrato de estágio assinado pelo estagiário e pelo representante legal da empresa sob carimbo e pela instituição de ensino, e com data de início e fim.
  •  Empresa com atividade rural – Cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).
  •  Entidades: cópia do estatuto social, ata da reunião vigente, cópia do documento da responsável e última guia quitação e relação completa do FGTS.
  •  Para contratação PME 02 a 09 vidas é permitido:
    A partir de 01 titular sem limite de dependentes ou apenas 09 titulares.
  •  Para contratação PME de 10 a 29 vidas é permitido:
    Mínimo de 10 vidas sendo obrigatório a inclusão de 02 titulares.
  • GOLDENTAL 2 – Isenção de pagamento por 09 meses, após este período haverá a cobrança de R$ 21,00 mensal por beneficiário
  • GOLDEN MED – Isenção de pagamento por 06 meses, após este período haverá a cobrança de R$ 9,50 mensal por beneficiário

PLANOS GOLDEN CROSS